内设科室：师资科、人力资源科、工资科

负责学校机构设置、师资队伍建设、人事管理等工作。

负责拟定学校的人才发展规划并组织实施；

负责拟定学校内设科室；

负责教职工岗位设置和评聘工作；

负责教职工的招聘、调配、劳资、离退休办理等工作；

负责教师思想政治和师德师风建设；

负责兼职教师聘用手续办理；

负责教职工考核、考勤及评优树先等工作；

负责法人年检工作。

完成领导交办的其他工作。