为深入贯彻学校第二次党代会精神，积极推进“1365行动”计划，落实学院“精细化管理水平提升”专项活动动员会要求，4月23日下午，党委教师工作部（人事处）组织召开“精细化管理”工作会议。

会上，吕荣青部长（处长）结合部门实际，对做好部门“精细化管理”提出三点要求，一是统筹当前与长远。各科室认真梳理具体工作任务，科学谋划长远工作方向，善于突出重点，带动全局；二是统筹发展与安全。各科室在做好科学调研与分析工作的基础上，时刻注重安全稳定，做好安全教育，确保稳中求进，提质增效；三是统筹理论与实践。加强政治学习工作，抓严日常管理，以“求知若渴”的求知姿态和“庖丁解牛”的实践姿态投入到工作实践中去。

各科室负责同志围绕政治学习、廉政建设、安全教育、职称评聘、师德师风建设、招聘工作、工资退休管理汇报了管理现状和下一步精细化管理规划。

下一步，部门将聚焦工作中存在的问题，健全完善各项管理制度，形成精细明确的业务流程，构建起职责分明、协作顺畅的现代化治理体系，努力为学校的高质量发展贡献智慧和力量。